契約社員 パートタイム アクセス制限

ANNEX

2024.03.08既読 231

全体で60名くらいの組織の中で、20名のグループを構成しており、
更に4人のプロジェクトメンバーでトークを作成しプロジェクトを進行しています。
この4人のトークのメンバーで、契約社員Aを雇用することになりました。(5人目)
契約社員Aのアクセスをトークのメンバーだけに制限することはできますか。

コメント4

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    フジミ

    「契約社員Aのアクセスをトークのメンバーだけに制限」で「トークメンバーだけに制限」という言葉の意味がよく理解できませんが、もう少し具体的な状況説明は可能でしょうか?

    2024.03.12

    1
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    ANNEX 投稿者

    制限 
    契約社員Aにかけたい制限
    1、他の人のスケジュールは閲覧できない
    2、組織のメンバーに誰がいるか、何人いるかなどが見ることができない


    やりたいこと。(これだけ)
    1、ファイル共有
    2、チャット

    です。

    よろしくお願いします。


    2024.03.12

    0
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    ANNEX 投稿者

    追記 少なくとも5人の小集団での情報共有のみおこないたい。 5人の社内起業で独立したプロジェクトで単独雇用している契約社員Aのアクセス制限を、5人の集団のみに抑えたい。
    しかしながら他4人は帰属している大集団へのアクセスもできる。

    2024.03.12

    0
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    なかの

    「サービス利用設定」と「組織図の閲覧制限」で近いことは実現できそうです。
    以下の手順で出来るのではと思います。(組織図の閲覧制限は使用したことがないので想像になりますが...)

    ①「5人の小集団」の組織を作成する
    ②契約社員Aを含む5人のメンバーを「5人の小集団」に所属させる(他4人はもともとの組織と掛け持ち)
    ③組織図の閲覧制限で契約社員Aに閲覧制限を追加する(閲覧できる範囲では「所属組織のみ」を選択)
    ④契約社員Aに使ってほしくない機能はサービス利用設定で利用権限を削除する

    2024.03.12

    1
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