【LINE WORKS 勉強会】業務効率化だけじゃない、会えなくても社員のモチベーションをあげる秘訣(勉強会のQ&A)
2021年3月9日にLINE WORKSユーザー会「LWUG(えるわぐ)」でLINE WORKS勉強会を開催いたしました。
【LINE WORKS 勉強会】業務効率化だけじゃない、会えなくても社員のモチベーションをあげる秘訣
勉強会のQAタイムでいただいたご質問と登壇者のご回答を紹介いたします。
※ 一部、勉強会内での回答に補足や修正を加えております。
※ 「参加してないけど質問があって...」と言う場合はまずはLWUGにご参加ください!
また、「こんなテーマで勉強会があったら嬉しいな」と言うリクエストがありましたらコメントください。
Q:直行直帰の勤怠管理が気になりました!
先週のスマホ勤怠ボタン押下などやってますでしょうか?
A:KING of TIMEという勤怠システムを使用しております。
KING of TIMEもLINE WORKSと連携しているので、とてもおすすめです。
Q:スケジュールをモニターに壁掛けして共有する、どのような環境が必要か知りたいです。
※壁掛けモニター用のPCとかいるのかな。
A:一般的な大きなモニターをインターネットで購入して、自社の建築士に設置してもらいました。
さらに、LINE WORKS用のノートパソコンを設置して、モニターに接続し、スケジュールのみを表示させておいています。
Q:壁掛けモニターでカレンダーを共有する場合に、個別の予定が見にくいとかってことはありませんか?
見やすさなどで工夫されていることがあれば、教えていただきたいです。
A:営業が増えると、たしかに一画面では見えにくいので、
必要な部分だけクリックして、上下に移動させてみています。
Q:ケアマネージャーさんともLINEやLINE WORKSで繋がったりもしているのでしょうか?
ここも繋がってるとなんかすごそう!?
A:ケアマネジャーさんとは、LINEWORKS、LINEともにつながっておりません。
今後、ケアマネジャーさんがLINEを利用している方が多いので、企業アカウントを作成してつながる仕組みを考えております。
Q:バックオフィスの評価むずかしいですが、どういう観点で評価されていますか。
A:事務の評価については、本編で話しました評価ポイントを利用しています。
評価ポイントは、事務のほうが上位になっているのが良いポイントです。
この評価ポイントに関しては、ボーナスや昇給の参考にしています。
Q:都心で介護ビジネスしていくのは、大変でしょうか?それをlineworksで支援しているんだと思いますが、
A:福祉用具ですと、マーケットは2045年まで、神奈川、埼玉、東京などは上がっていきます。
そのため、チャンスはすごくあります。しかし、ライバル会社さんも集まってくるので競争は激しくなってきます。
都心で難しいのは、車の量が多いので、お客様の自宅に向かうのが大変というのはよく聞きます。
今回は「カレンダー機能」の小ワザ編
実は自分の予定登録意外にも、複数人の予定を登録したり、自分のカレンダーには反映させず相手の予定を登録する方法等、さまざまな小ワザがあります。
今回はカレンダー機能に関する小ワザを、実際の画面(PCブラウザ)をお見せしながら紹介します。
紹介する小ワザ
- シフト管理にも使える!共有カレンダー
LWUG(えるわぐ)とは?
LINE WORKS USER GROUP 通称 LWUGは、ユーザーどうし、LINE WORKSについて楽しく学び・教え合うコミュニティです!
組織におけるコミュニケーションや、働き方、経営・管理などの課題をLINE WORKSを使って解決するための運用ノウハウ共有の場です。
過去開催されたLWUG情報
「LWUGの雰囲気が気になる...」「どんな勉強会?」という方は、まずはこちらの過去の勉強会のアーカイブ動画を ご覧ください!
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LWUGアーカイブ動画(過去の勉強会が視聴できます)
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