従業員同士のトーク制限

斉田祐介

2022.07.07既読 514

従業員同士のトーク禁止制限はできますか?
理由は、勝手にグループを作り業務に関係ない
会話をしていたり。トークで勧誘系を行っている者がいる為

コメント4

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    まあ、端的に言えば上の方のいう通りですが、
    「管理者から全ての通信は閲覧可能です。私的な通信により業務に支障をきたす場合、直属上司と相談の上処分も有り得ます」
    と全ての労働者から見える状態で通告する事をお奨めします。(業務用のホワイトボードに貼り紙する等)
    多少は効果が有るかと思いますし、

    また労働者の通信の監視・点検の権限を前もって予告・明示せずに監視を行い、処分などをすると
    会社側が法的に不利になる場合も有りますので,そのようなトラブルを予防する意味でも通告は必要だと思います。

    「インターネットの私的利用の監視-プライバシー権・個人情報保護法との関係-」
    https://legalet.net/internet-kannsi/

    2022.07.09

    1
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    なった

    回答ではなく申し訳ないのですが・・
    こちらの質問を拝見して思ったことなのですが、
    うちはトーク自体を制限するつもりは今のところないのですが、
    フリープランを使っているので、業務に関係がないことで大量の動画や画像をトーク上でやり取りされたら
    容量的にやばいことになる可能性もあるな・・と、そこが心配になりました。
    各トークでどのくらい容量を使っているが確認できる方法があったら知りたい&確認したいです。

    2022.07.10

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    @なった  
    可能性じゃなくて、まちがいなく確実にやばいです
    https://community.worksmobile.com/jp/posts/2983

    確認するのは管理者画面→統計→共有ストレージ です

    ちなみに、うちの場合はノートだのフォルダだの使ってくれと言っても判らない人が多いので
    トークは従来のLINEを使って
    Lineworksでは掲示板とカレンダーのみ使うって事にしています。

    2022.07.10

    1
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    なった

    @ガレオモルフィ
    やはり時間の問題ですね。。。
    今もトークには画像は貼らないでとお願いした矢先に画像が投稿されてます。。。
    まだ使い始めて1か月経っていないのですが、有料版も含めて検討してみます。

    2022.07.10

    0
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