masuda
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みみずくさん みみずくさんの会社の見えないところも関係してくるので、なんとも言えませんが。。。 参考までに、、 現在、弊社では全社員の「PC」と一部(3割程度)の「私用スマホ」にLINEWORKS導入が終わり運用しています。 主に「情報共有」に重点を置いてます。今では業務効率化のために必要不可欠なツールになりました。 経営や総務との話し合いで、会社から支給するかどうかの話もしましたが、 単純に言うと「経費」が決め手で私用スマホになりました。 全社員のスマホのリース代、維持費等です。 弊社の場合は、私用スマホか会社貸与にするかは、それぞれにメリット・デメリットがありますので それをまずは全部調べて、一個ずつ自分の会社に合うか合わないか天秤にかけて決めました。 役に立つかわかりませんが良かった点、苦労した点を下に書いときます、、、 私用のスマホ(BYOD)で よかったこと:①端末代等に会社のお金がかからなかった ②使い慣れている端末の為、みんな操作できたし説明も簡単でした (若くない社員は新しい端末だと触ってさえくれませんでした、、) ③端末自体はもうあるので、導入の時短になった 苦労したこと:①現環境の確認(端末にセキュリティが入っているかの確認等)が手間でした。 ②「BYOD」に関する教育は必須で結構時間を使いました。 ざっくり言うとこんな感じでした。 いい機会だと思うので検討がんばってください!
Q&A その他 2020.06.01
お二方ご教授いただきありがとうございました。教えていただいた内容を参考にしながら、弊社では当面の三ヶ月でどれだけの量が実際に使用されるか検証し、大手キャリアの平均的な定額制の通信単価とLINEのおおまかな単価から、おおまかな補助額を算出することとしました笑キャリアにも問い合わせましたが、単価も出せないと言われましたので、、おおまかだらけになりますが。。笑 現状、他に方法がなさそうなので。。 稟議も通り来年初めから全社員のアカウント作成に入れそうです!これでいい年越せそう。。。 ありがとうございました!おやすみなさい、、
Q&A トーク 2019.12.11
①、②、③の内ひとつでもわかれば、助かります、、、ぜひとも、、
Q&A トーク 2019.11.22